Teamleider havo/vwo

28 uur per week, per 1 oktober 2026

Gomarus College Assen is op zoek naar een ervaren en organisatorisch sterke teamleider voor het havo/vwo-team. Ben jij een betrokken leidinggevende die met passie werkt aan goed onderwijs en het beste uit mensen haalt, en heb je daarbij oog voor een gezonde bedrijfsvoering? Dan maken wij graag kennis met jou!

Wie zijn wij?
Het Gomarus College is een school voor christelijk onderwijs en maakt deel uit van de Gereformeerde Scholengroep (GSG). Werken bij de GSG betekent dat je je identiteit als christen verbindt met onderwijs. Met ongeveer 500 medewerkers geven wij vorm en inhoud aan christelijk onderwijs aan ca. 3.700 leerlingen en studenten. Bij de GSG is het geloof in God de basis van ons werken en leren. Je werkt er binnen een team van betrokken christenen. Wij horen graag hoe jij hieraan kunt bijdragen.

De locatie Assen
Gomarus College Assen is een onderbouwlocatie waar zo’n 300 leerlingen onderwijs krijgen in drie stromen: Basis/Kader (2 jaar), Theoretische Leerweg en Havo/VWO (3 jaar). Op onze locatie helpen we leerlingen ontdekken wat Gods plan met hun leven is. We kijken naar de kwaliteiten van onze leerlingen en helpen hen om deze verder te ontwikkelen, vanuit de visie dat leerlingen verantwoordelijkheid nemen voor het eigen leerproces. Op de locatie wordt gewerkt met het Directe Instructie Model (DIM).

De locatie is volop bezig met het ontwikkelen van handelingsgericht werken, waarbij het aanbod systematisch wordt afgestemd op de onderwijsbehoeften van leerlingen. De komende jaren willen we deze werkwijze verder uitbouwen, ook voor leerlingen die meer uitdaging nodig hebben. Wij zijn een werk- en leergemeenschap van overtuigde christenen die handelen vanuit de coöperatieve cultuur van Gung Ho, waarbij iedereen vanuit zijn verantwoordelijkheid in gezamenlijkheid de ruimte krijgt om onderwijs te ontwikkelen. De locatie kenmerkt zich hierdoor door een hoge mate van eigenaarschap en werken vanuit gespreid leiderschap.

Je werkt als teamleider niet alleen. Samen met je collega-teamleider vmbo en de directeur draag je verantwoordelijkheid voor de dagelijkse gang van zaken op de locatie. Organisatorische taken – zoals verantwoordelijkheid voor collega’s, kwaliteit van onderwijs, het gebouw, overleg met de roostermaker en de afhandeling van ziekmeldingen – worden in onderling overleg verdeeld.

We zoeken een teamleider havo/vwo die:

• Hart heeft voor leerlingen en wil bijdragen aan betrokken christelijk onderwijs;
• Aantoonbare ervaring heeft als leidinggevende in het onderwijs en die ervaring direct kan inzetten op deze locatie;
• Oog heeft voor de mens als professional en vaardig is in coachend leidinggeven;
• Affiniteit heeft met en grip heeft op bedrijfsvoeringsvraagstukken, zoals formatie, roostering, personeelsplanning en de inzet van middelen;
• Beleids- en formatiekaders vertaalt naar concrete, werkbare keuzes binnen het team en de financiële en organisatorische kaders bewaakt;
• Functioneel en/of hiërarchisch leiding geeft aan docenten en onderwijsondersteuners;
• Een vertaalslag kan maken van de centrale directieopdracht naar het team;
• In staat is bij te dragen aan de fase van ontwikkeling waarin de school zit wat betreft innovatie, ontwikkeling en groei, en dit weet te combineren met een resultaatgerichte, zakelijke aanpak;
• Kwaliteiten van de teamleden weet te (h)erkennen en in te zetten en ruimte biedt door gespreid leiderschap;
• Graag samen met de andere teamleider en directeuren besluiten neemt en mee leiding wil geven aan de GSG als geheel;
• In staat is goede relaties op te bouwen zowel intern als met externe contacten en ondersteunende diensten;
• Werkt vanuit dialoog en vertrouwen.

Herken jij jezelf in bovenstaande? Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging als leidinggevende?
Dan maken wij graag kennis met jou!

De functie
Als teamleider havo/vwo ben je verantwoordelijk voor het H/V-team en geef je onderwijsinhoudelijk richting aan de ontwikkeling van de afdeling. Het locatiebeleid vertaal je naar het team en zet je medewerkers in hun kracht. Je geeft zichtbaar leiding aan de onderwijskundige ontwikkelingen en begeleidt onderwijsgevenden tijdens het primaire proces van lesgeven.

Daarnaast ben je samen met de teamleider vmbo verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de locatie, waaronder de bedrijfsvoering. In samenspraak worden de meer organisatorische taken verdeeld, zoals verantwoordelijkheid voor het gebouw, formatie en roostering, overleg met de roostermaker en de afhandeling van ziekmeldingen.
Samen met je collega-teamleider vmbo en de directeur bepaal je de koers voor het te voeren onderwijsbeleid en draag je zorg voor de uitvoering hiervan. Je bent verantwoordelijk voor het doorvoeren van de afgesproken onderwijsontwikkeling en het inzichtelijk maken van en rapporteren over onderwijsresultaten.

Afhankelijk van je achtergrond en persoonlijke wensen kun je voor het overige deel van de beschikbare tijd ingezet worden voor lesgevende taken op de locatie. De gewenste ingangsdatum is per 1 oktober 2026.

Het havo/vwo-team
Het havo/vwo-team bestaat uit betrokken docenten die met passie en aandacht werken voor leerlingen met al hun verschillen. Het is een team dat nieuwe medewerkers warm verwelkomt. De komende jaren wil het team zich richten op de verdere versterking van het onderwijsaanbod voor havo- en vwo-leerlingen, passend bij de ingezette ontwikkelingen op de locatie. Daarvoor heeft het team een ervaren leider nodig die naast onderwijsinhoudelijke betrokkenheid ook overzicht en structuur brengt in de bedrijfsvoering, investeert in relaties en het team samenbindt.

Wat bieden wij jou?
De functie van teamleider is ingedeeld in max schaal 12 (Teamleiders B, minimaal € 3.659 en maximaal € 7.313 bij een volledige baan en wanneer je voldoet aan de gestelde eisen). De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO-VO. Naast je salaris bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een FIT-regeling. Ook vinden wij het belangrijk dat onze medewerkers zichzelf blijven ontwikkelen. Daarvoor krijg je bij ons alle ruimte, inclusief een waardevol introductieprogramma op basis van het schoolleidersprofiel. Bijvoorbeeld de bereidheid tot het volgen van een master educational leadership zien wij als een pre; er is daarvoor een goede studiekostenregeling in tijd en geld.

Solliciteren
Ben je hier aangekomen en nog steeds enthousiast over deze vacature? Solliciteer dan nu! In deze procedure geven we interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Reeds opgebouwde rechten vormen daarbij onderwerp van de arbeidsvoorwaardenbespreking.

Je sollicitatiebrief en je cv kun je tot 9 augustus 2026 insturen via de sollicitatieknop op deze pagina. De brievenselectie vindt plaats op maandag 10 augustus 2026. Indien je wordt geselecteerd, ontvang je een uitnodiging voor het gesprek op donderdagmiddag 13 augustus 2026. We lezen graag in je sollicitatiebrief hoe jij wilt bijdragen aan ons christelijk onderwijs. Een ontwikkelassessment of Fitch profielanalyse kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan gerust contact op met directeur Jaap Willem van der Linden, 06 82081739.

Wil je meer informatie over de school? Kijk dan op onze website of neem contact op via personeelsadministratie@gsg.nl.

28 uur per week, per 1 oktober 2026

Gomarus College Assen is op zoek naar een ervaren en organisatorisch sterke teamleider voor het havo/vwo-team. Ben jij een betrokken leidinggevende die met passie werkt aan goed onderwijs en het beste uit mensen haalt, en heb je daarbij oog voor een gezonde bedrijfsvoering? Dan maken wij graag kennis met jou!

Wie zijn wij?
Het Gomarus College is een school voor christelijk onderwijs en maakt deel uit van de Gereformeerde Scholengroep (GSG). Werken bij de GSG betekent dat je je identiteit als christen verbindt met onderwijs. Met ongeveer 500 medewerkers geven wij vorm en inhoud aan christelijk onderwijs aan ca. 3.700 leerlingen en studenten. Bij de GSG is het geloof in God de basis van ons werken en leren. Je werkt er binnen een team van betrokken christenen. Wij horen graag hoe jij hieraan kunt bijdragen.

De locatie Assen
Gomarus College Assen is een onderbouwlocatie waar zo’n 300 leerlingen onderwijs krijgen in drie stromen: Basis/Kader (2 jaar), Theoretische Leerweg en Havo/VWO (3 jaar). Op onze locatie helpen we leerlingen ontdekken wat Gods plan met hun leven is. We kijken naar de kwaliteiten van onze leerlingen en helpen hen om deze verder te ontwikkelen, vanuit de visie dat leerlingen verantwoordelijkheid nemen voor het eigen leerproces. Op de locatie wordt gewerkt met het Directe Instructie Model (DIM).

De locatie is volop bezig met het ontwikkelen van handelingsgericht werken, waarbij het aanbod systematisch wordt afgestemd op de onderwijsbehoeften van leerlingen. De komende jaren willen we deze werkwijze verder uitbouwen, ook voor leerlingen die meer uitdaging nodig hebben. Wij zijn een werk- en leergemeenschap van overtuigde christenen die handelen vanuit de coöperatieve cultuur van Gung Ho, waarbij iedereen vanuit zijn verantwoordelijkheid in gezamenlijkheid de ruimte krijgt om onderwijs te ontwikkelen. De locatie kenmerkt zich hierdoor door een hoge mate van eigenaarschap en werken vanuit gespreid leiderschap.

Je werkt als teamleider niet alleen. Samen met je collega-teamleider vmbo en de directeur draag je verantwoordelijkheid voor de dagelijkse gang van zaken op de locatie. Organisatorische taken – zoals verantwoordelijkheid voor collega’s, kwaliteit van onderwijs, het gebouw, overleg met de roostermaker en de afhandeling van ziekmeldingen – worden in onderling overleg verdeeld.

We zoeken een teamleider havo/vwo die:

• Hart heeft voor leerlingen en wil bijdragen aan betrokken christelijk onderwijs;
• Aantoonbare ervaring heeft als leidinggevende in het onderwijs en die ervaring direct kan inzetten op deze locatie;
• Oog heeft voor de mens als professional en vaardig is in coachend leidinggeven;
• Affiniteit heeft met en grip heeft op bedrijfsvoeringsvraagstukken, zoals formatie, roostering, personeelsplanning en de inzet van middelen;
• Beleids- en formatiekaders vertaalt naar concrete, werkbare keuzes binnen het team en de financiële en organisatorische kaders bewaakt;
• Functioneel en/of hiërarchisch leiding geeft aan docenten en onderwijsondersteuners;
• Een vertaalslag kan maken van de centrale directieopdracht naar het team;
• In staat is bij te dragen aan de fase van ontwikkeling waarin de school zit wat betreft innovatie, ontwikkeling en groei, en dit weet te combineren met een resultaatgerichte, zakelijke aanpak;
• Kwaliteiten van de teamleden weet te (h)erkennen en in te zetten en ruimte biedt door gespreid leiderschap;
• Graag samen met de andere teamleider en directeuren besluiten neemt en mee leiding wil geven aan de GSG als geheel;
• In staat is goede relaties op te bouwen zowel intern als met externe contacten en ondersteunende diensten;
• Werkt vanuit dialoog en vertrouwen.

Herken jij jezelf in bovenstaande? Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging als leidinggevende?
Dan maken wij graag kennis met jou!

De functie
Als teamleider havo/vwo ben je verantwoordelijk voor het H/V-team en geef je onderwijsinhoudelijk richting aan de ontwikkeling van de afdeling. Het locatiebeleid vertaal je naar het team en zet je medewerkers in hun kracht. Je geeft zichtbaar leiding aan de onderwijskundige ontwikkelingen en begeleidt onderwijsgevenden tijdens het primaire proces van lesgeven.

Daarnaast ben je samen met de teamleider vmbo verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de locatie, waaronder de bedrijfsvoering. In samenspraak worden de meer organisatorische taken verdeeld, zoals verantwoordelijkheid voor het gebouw, formatie en roostering, overleg met de roostermaker en de afhandeling van ziekmeldingen.
Samen met je collega-teamleider vmbo en de directeur bepaal je de koers voor het te voeren onderwijsbeleid en draag je zorg voor de uitvoering hiervan. Je bent verantwoordelijk voor het doorvoeren van de afgesproken onderwijsontwikkeling en het inzichtelijk maken van en rapporteren over onderwijsresultaten.

Afhankelijk van je achtergrond en persoonlijke wensen kun je voor het overige deel van de beschikbare tijd ingezet worden voor lesgevende taken op de locatie. De gewenste ingangsdatum is per 1 oktober 2026.

Het havo/vwo-team
Het havo/vwo-team bestaat uit betrokken docenten die met passie en aandacht werken voor leerlingen met al hun verschillen. Het is een team dat nieuwe medewerkers warm verwelkomt. De komende jaren wil het team zich richten op de verdere versterking van het onderwijsaanbod voor havo- en vwo-leerlingen, passend bij de ingezette ontwikkelingen op de locatie. Daarvoor heeft het team een ervaren leider nodig die naast onderwijsinhoudelijke betrokkenheid ook overzicht en structuur brengt in de bedrijfsvoering, investeert in relaties en het team samenbindt.

Wat bieden wij jou?
De functie van teamleider is ingedeeld in max schaal 12 (Teamleiders B, minimaal € 3.659 en maximaal € 7.313 bij een volledige baan en wanneer je voldoet aan de gestelde eisen). De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO-VO. Naast je salaris bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een FIT-regeling. Ook vinden wij het belangrijk dat onze medewerkers zichzelf blijven ontwikkelen. Daarvoor krijg je bij ons alle ruimte, inclusief een waardevol introductieprogramma op basis van het schoolleidersprofiel. Bijvoorbeeld de bereidheid tot het volgen van een master educational leadership zien wij als een pre; er is daarvoor een goede studiekostenregeling in tijd en geld.

Solliciteren
Ben je hier aangekomen en nog steeds enthousiast over deze vacature? Solliciteer dan nu! In deze procedure geven we interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Reeds opgebouwde rechten vormen daarbij onderwerp van de arbeidsvoorwaardenbespreking.

Je sollicitatiebrief en je cv kun je tot 9 augustus 2026 insturen via de sollicitatieknop op deze pagina. De brievenselectie vindt plaats op maandag 10 augustus 2026. Indien je wordt geselecteerd, ontvang je een uitnodiging voor het gesprek op donderdagmiddag 13 augustus 2026. We lezen graag in je sollicitatiebrief hoe jij wilt bijdragen aan ons christelijk onderwijs. Een ontwikkelassessment of Fitch profielanalyse kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan gerust contact op met directeur Jaap Willem van der Linden, 06 82081739.

Wil je meer informatie over de school? Kijk dan op onze website of neem contact op via personeelsadministratie@gsg.nl.

Bijlagen
Identiteitsdocument GSG
Personeelsbeleid GSG
Functiebeschrijving Afdelingsmanager-Teamleider_B

Bijlagen
Identiteitsdocument GSG
Personeelsbeleid GSG
Functiebeschrijving Afdelingsmanager-Teamleider_B